Vous souhaitez recruter, mais vous hésitez entre un recrutement en interne et un recrutement en externe ? Dans cet article, vous découvrirez les avantages et les inconvénients de ces deux modes de recrutement.
ltiplier les modes de recrutement permet d’optimiser vos chances de trouver la perle rare. En effet, l’acquisition de talents est un challenge pour tous les recruteurs qui souhaitent trouver les meilleures recrues pour chaque poste.
Imaginez une entreprise dans laquelle les employés prennent des initiatives individuelles plutôt que d’obéir à des décisions managériales : c’est ce qu’on appelle l’entreprise libérée. Tous les collaborateurs sont alors…
Comment savoir si l’intelligence artificielle représente une opportunité ou un danger pour vos processus de recrutement ? L’IA est omniprésente autour de nous : smartphones, ordinateurs, logiciels, véhicules, etc. Et…
Connaissez-vous le recrutement collaboratif ? C'est un principe RH qui intègre tous les acteurs d'une entreprise dans le processus de recrutement. Bien implémenté, c’est un véritable atout stratégique pour votre…
L’e-réputation d’une entreprise est déterminante : saviez-vous que 74 % des Français regardent les avis sur un produit avant d'acheter ? Pour le recrutement, c’est pareil. Découvrez donc l’e-réputation et ses impacts sur votre processus…
Le recrutement tel qu’on le connaît depuis toujours est sous forme d’un CV et d’une lettre de motivation. Ces dernières années, les meures ont changées ! En effet, plusieurs entreprises mettent…